The Influence of Information Technologies and Production Processes in the Decisions of Human Resources Personnel at the Organizational Level in Times of COVID-19

Authors

DOI:

https://doi.org/10.26439/ing.ind2023.n44.6138

Keywords:

human resources, industry 4.0, information technologies, production, industry, COVID-19

Abstract

The purpose of this investigation is to conduct an analysis of the influence of information technologies (ICTs) and production processes in organizations in the industrial sector in the state of Tamaulipas during times of COVID-19. The study evaluated the municipalities of Tampico, Altamira and Reynosa. The research instrument was applied to managers and directors of different organizations, producing a total of 45 interviews and employing the partial least squares (PLS) regression technique for data analysis. The Omega McDonald index and Dillon-Goldstein’s RHO were employed to assess the instrument’s confidence level. The results indicate that the intervention new information technologies (ICTs) as tools for innovation and competitiveness in the labor market contributed as much as nearly 84 %.

 

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Author Biographies

  • Marco Antonio Díaz-Martínez, Tecnológico Nacional de México-Campus Pánuco, Investigación y Posgrado, Pánuco, Veracruz, Mexico

    Doctor en proyectos por la Universidad Internacional Iberoamericana en México. Investigador en el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco. Cuenta con experiencia en áreas de consultoría y desarrollo de proyectos, como jefe de la carrera de Ingeniería Industrial en la Universidad del Valle de México. Certificador avanzado en SolidWorks, en el desarrollo de nuevos productos y simulaciones por la empresa Desarrollo de Manufactura Digital, DMD.

  • Mario Alberto Morales Rodríguez, Universidad Autónoma de Tamaulipas, Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán, Tamaulipas, Mexico

    Ingeniero en Sistemas Computacionales por el Instituto Tecnológico de Cd. Madero (ITCM), con Maestría en Administración Industrial por la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), Maestría en Docencia por la Universidad Autónoma de Tamaulipas UAT; en proceso de concluir el doctorado en Proyectos por la Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI). Profesor con certificación del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) de la SEP. Profesor a tiempo completo en el Programa Educativo de Ingeniero Industrial (PEII) de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán (UAMRA) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).

  • Reina Verónica Román Salinas, Tecnológico Nacional de México-Campus Pánuco, Carrera de Ingeniería industrial, Pánuco, Veracruz, Mexico

    Ingeniero industrial por el Instituto Tecnológico de Ciudad Madero (ITCM), con posgrado en Educación y una especialidad en Organización y Administración de Instituciones de Educación Superior por el Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas (ICEST). Actualmente, cursa el posgrado en Ingeniería Administrativa en el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco (ITSP). Cuenta con experiencia laboral en manufactura, logística, gestión administrativa y de calidad. Fue directora del campus de nivel media superior hasta posgrado.

  • Jesus Gómez Castellanos, Tecnológico Nacional de México-Campus Pánuco, Carrera de Ingeniería industrial, Pánuco, Veracruz, Mexico

    Magíster en Administración de los Sistemas de Calidad por la Universidad Valle de México. Analista de métodos en Mg Consultoría y Mexichem; ingeniero de procesos en Cardinal Brands Fabricación S. A. de C. V.; ingeniero industrial y supervisor de producción en Ensambles Universales S. A. de C. V.; ingeniero de procesos en Breed Mexicana Planta 2 y Pebac S. de R. L. de C. V.; supervisor de producción en Kemet de México S. A. de C. V.; jefe de división de la carrera de Ingeniería Industrial en el Tecnológico de Pánuco.

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Published

2023-06-23

Issue

No. 44 (2023)

Section

Science and technology

How to Cite

The Influence of Information Technologies and Production Processes in the Decisions of Human Resources Personnel at the Organizational Level in Times of COVID-19. (2023). Ingeniería Industrial, 44(44), 237-272. https://doi.org/10.26439/ing.ind2023.n44.6138

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