Professional Skills Demanded by the Peruvian Labour Market

Authors

  • Herberth Eduardo Gutiérrez-Villaverde Universidad de Lima (Perú)
  • Ángel Alejandro Agüero-Correa Escuela de Negocios de la Universidad de Lima (Perú)

DOI:

https://doi.org/10.26439/interfases2015.n008.579

Keywords:

skills, competencies, data mining

Abstract

This paper describes the skills most required among  professionals within various career paths by leading companies in the Peruvian market, which advertise staffing positions via the weekly magazine Aptitus, part of the newspaper El Comercio,  and  through  other media outlets. This database was created by accumulating results from more than 5,700 job advertisements between 2012 and 2013. By applying multivariate techniques, the job market was identified and  the most demanded competencies within professional careers were defi ed.

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Author Biographies

  • Herberth Eduardo Gutiérrez-Villaverde, Universidad de Lima (Perú)

    Ingeniero industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería. Cuenta con una Maestría en Administración de Negocios por la Universidad del Pacífico y estudios concluidos del doctorado en Ciencias Administrativas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Asimismo, posee estudios de posgrado en Inglaterra (FAO) y Japón (Beca JICA) relacionados con la administración de tecnologías de la información. Ha trabajado en el diseño y desarrollo de sistemas técnicos y modelos matemáticos en los sectores de minería, agricultura y en la promoción de la inversión privada en minería, en tierras y en la industria azucarera. Es docente en la Escuela de Negocios de la Universidad de Lima, donde tiene a su cargo la coordinación de grados y títulos. Integra el Directorio del Centro de Peritaje del consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú. Fue vicepresidente del capítulo de Ingenieros Industriales en el periodo 2013-2015.

  • Ángel Alejandro Agüero-Correa, Escuela de Negocios de la Universidad de Lima (Perú)

    Ingeniero industrial por la Universidad de Lima. Posee una certificación internacional en Administración de Riesgo (Certified in Risk Management – CRM), con especialización en herramientas para la gestión financiera y la administración de riesgos en la Universidad ESAN y ha realizado estudios de especialización en gerencia y calidad de proyectos según el PBMOK en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ha participado en múltiples proyectos de inversión en el campo público y privado, así como en estudios de prospectiva estratégica. Asimismo, se desempeñó como gerente de informática del Instituto Nacional de Recursos Naturales  (Inrena). Es docente en la Escuela de Negocios de la Universidad de Lima y en la Universidad Nacional de Ingeniería.

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Published

2015-04-04

Issue

No. 008 (2015)

Section

Dissemination papers

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Last updated 03/05/21

How to Cite

Gutiérrez-Villaverde, H. E., & Agüero-Correa, Ángel A. (2015). Professional Skills Demanded by the Peruvian Labour Market. Interfases, 8(008), 125-141. https://doi.org/10.26439/interfases2015.n008.579