Gestión de proyectos de sistemas de información. Conectando el agile mindset, la motivación y el liderazgo para la generación de equipos de alto desempeño

  • Marco Antonio Fernández del Pomar Universidad de Lima. Lima, Perú
Palabras clave: gestión de proyectos, tecnologías de información, sistemas, liderazgo, equipos, alto desempeño, motivación, ágil, marcos de trabajo ágiles, mindset

Resumen

El presente artículo describe los pilares fundamentales para la generación de equipos de alto desempeño dentro del ámbito de la gestión de proyectos de sistemas de información. Se describirá cómo la adopción del agile mindset, la comprensión de la evolución de la motivación y la interiorización del costo del liderazgo permiten transformar el desempeño de cualquier equipo de personas.

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Citas

Maslow, A. (1943). A theory of human motivation. Washington DC: Psychological Review. American Psychological Association.

Pink, D. H. (2011). Drive: the surprising truth about what motivates us. Nueva York: Riverhead Books.

Ronnie, L. (2017). Leadership challenges at Fritz Publishing. Emerald Emerging Markets Case Studies, 7(3), pp. 1-17.

Sinek, S. (2014). Leaders Eat Last. Nueva York: Penguin Group.

Publicado
2021-10-11
Cómo citar
Fernández del Pomar, M. A. (2021). Gestión de proyectos de sistemas de información. Conectando el agile mindset, la motivación y el liderazgo para la generación de equipos de alto desempeño. Actas Del Congreso Internacional De Ingeniería De Sistemas, 191-209. https://doi.org/10.26439/ciis2018.5464