Gestión de proyectos de sistemas de información. Conectando el agile mindset, la motivación y el liderazgo para la generación de equipos de alto desempeño

Autores/as

  • Marco Antonio Fernández del Pomar Universidad de Lima. Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.26439/ciis2018.5464

Palabras clave:

gestión de proyectos, tecnologías de información, sistemas, liderazgo, equipos, alto desempeño, motivación, ágil, marcos de trabajo ágiles, mindset

Resumen

El presente artículo describe los pilares fundamentales para la generación de equipos de alto desempeño dentro del ámbito de la gestión de proyectos de sistemas de información. Se describirá cómo la adopción del agile mindset, la comprensión de la evolución de la motivación y la interiorización del costo del liderazgo permiten transformar el desempeño de cualquier equipo de personas.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Referencias

Maslow, A. (1943). A theory of human motivation. Washington DC: Psychological Review. American Psychological Association.

Pink, D. H. (2011). Drive: the surprising truth about what motivates us. Nueva York: Riverhead Books.

Ronnie, L. (2017). Leadership challenges at Fritz Publishing. Emerald Emerging Markets Case Studies, 7(3), pp. 1-17.

Sinek, S. (2014). Leaders Eat Last. Nueva York: Penguin Group.

Descargas

Publicado

2021-10-11

Número

Actas del Congreso Internacional de Ingeniería de Sistemas 2018: Hacia la transformación digital

Sección

Ponencias

Cómo citar

Gestión de proyectos de sistemas de información. Conectando el agile mindset, la motivación y el liderazgo para la generación de equipos de alto desempeño. (2021). Actas Del Congreso Internacional De Ingeniería De Sistemas, 191-209. https://doi.org/10.26439/ciis2018.5464