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Adaptaciones de las condiciones de trabajo y necesidades de la empresa

Jorge Toyama-Miyagusuku, Flavia Zarins-Wilding

Resumen


En el presente artículo los destacados autores realizan un análisis acerca de la regulación laboral de nuestro país y su impacto en los tradicionales problemas de la informalidad, la baja productividad, el desempleo y otros aspectos más como las vacaciones, las condiciones exigidas para la contratación y el cese. En base a dicho análisis, determinarán si el marco jurídico laboral actual es rígido o flexible.

 


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DOI: 10.26439/advocatus2015.n032.4405


ISSN: 2523-6261