Contrato de trabajo y modalidades de contrataciones laborales directas

Autores/as

Jorge Toyama Miyagusuku

DOI:

https://doi.org/10.26439/advocatus2004.n010.2574

Resumen

No presenta resumen.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

Jorge Toyama Miyagusuku

Catedrático de Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.

Descargas

PDF

Publicado

2004-08-01

Número

Núm. 010 (2004)

Sección

Doctrina

Cómo citar

Contrato de trabajo y modalidades de contrataciones laborales directas. (2004). Advocatus, 010, 207-222. https://doi.org/10.26439/advocatus2004.n010.2574

Descargar cita

Artículos más leídos del mismo autor/a

Jorge Toyama Miyagusuku, Los beneficios sociales: análisis comparativo , Advocatus: Núm. 004 (2001)
Jorge Toyama Miyagusuku, Mauro Antonio Ugaz Olivares, Liliana Tsuboyama Shiohama, Comentarios a la nueva Ley General de la persona con discapacidad , Advocatus: Núm. 027 (2012)
Jorge Toyama Miyagusuku, El despido nulo en la jurisprudencia de la Corte Suprema , Advocatus: Núm. 007 (2002)
Jorge Toyama Miyagusuku, La compensación por tiempo de servicios: de seguro de desempleo a ingreso mensual , Advocatus: Núm. 008 (2003)
Jorge Toyama Miyagusuku, May Lin Ataca Ugaz, Modalidades formativas: un intento hacía la conciliación entre el centro laboral y el aula universitaria , Advocatus: Núm. 014 (2006)
Jorge Toyama Miyagusuku, Juan Carlos Girao La Rosa, Relaciones sindicales actuales. , Advocatus: Núm. 028 (2013)
Jorge Toyama Miyagusuku, La sunatización de las aportaciones de la seguridad social , Advocatus: Núm. 002 (2000)
Pedro G. Morales Corrales, Javier Neves Mujica, Jorge Toyama Miyagusuku, Analizando el proyecto de la Ley general del trabajo , Advocatus: Núm. 015 (2007)
Jorge Toyama Miyagusuku, Regulación laboral y mercado de trabajo. ¿La flexiseguridad es una alternativa? , Advocatus: Núm. 021 (2009)