El poder de la autoeficacia en la mejora de la salud psicosocial de la persona teletrabajadora

  • Eva Cifre Universitat Jaume I Castellón (España)
  • Marisa Salanova Universitat Jaume I Castellón (España)
Palabras clave: Psicología positiva, Teletrabajo

Resumen

Siguiendo el marco teórico de la psicología ocupacional positiva (POP) se ha adaptado la vía positiva del modelo de recursos-experiencias/emocionesdemandas (RED) (Salanova, Cifre, Martínez & Llorens, 2007) en una  muestra de teletrabajadores. Los resultados de regresiones moderadas evidencian la importancia de los recursos organizacionales (facilitadores, gestión de la distancia) y personales (personalidad, competencia mental) en relación con diferentes experiencias/emociones del teletrabajador (engagement, compromiso organizacional, interferencia y apoyo de la familia al trabajo). Las implicaciones teóricas y aplicadas se discuten al fi nal del trabajo.

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Publicado
2012-03-02
Cómo citar
Cifre, E., & Salanova, M. (2012). El poder de la autoeficacia en la mejora de la salud psicosocial de la persona teletrabajadora. Persona, (015), 71-98. https://doi.org/10.26439/persona2012.n015.127
Sección
Artículos