Adaptaciones de las condiciones de trabajo y necesidades de la empresa
Resumen
En el presente artículo los destacados autores realizan un análisis acerca de la regulación laboral de nuestro país y su impacto en los tradicionales problemas de la informalidad, la baja productividad, el desempleo y otros aspectos más como las vacaciones, las condiciones exigidas para la contratación y el cese. En base a dicho análisis, determinarán si el marco jurídico laboral actual es rígido o flexible.
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Publicado
2015-12-01
Cómo citar
Toyama-Miyagusuku, J., & Zarins-Wilding, F. (2015). Adaptaciones de las condiciones de trabajo y necesidades de la empresa. Advocatus, (032), 329-339. https://doi.org/10.26439/advocatus2015.n032.4405
Número
Sección
Doctrina