¿Existe una obligación constitucional de trato igual en empleo?: una revisión conceptual a la luz del principio de igualdad de oportunidades

  • Iván Blume Moore
DOI: https://doi.org/10.26439/advocatus2014.n030.4296

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Biografía del autor/a

Iván Blume Moore

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster of Industrial and Labor Relations (MPS) por la Universidad Cornell.

Publicado
2014-12-01
Cómo citar
Blume Moore, I. (2014). ¿Existe una obligación constitucional de trato igual en empleo?: una revisión conceptual a la luz del principio de igualdad de oportunidades. Advocatus, (030), 365-374. https://doi.org/10.26439/advocatus2014.n030.4296
Número
Núm. 030 (2014)
Sección
Doctrina
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